首页 民生正文

薪情不好 46%劳工年后想转职

Sunbet官网 民生 2020-01-29 15:25:42 88 0
劳动部劳动力发展署「台湾就业通」公布「2020职来运转大调查」发现,有46.07%受访者在年底或过年后「想换工作」。图为训练师于训练场对分署职训学员解说CNC车床综合操作方式。

劳动部劳动力发展署「台湾就业通」公布「2020职来运转大调查」发现,有46.07%受访者在年底或过年后「想换工作」,原因则以「薪资福利不佳」最高;而据yes123求职网调查,有87.7%上班族「有计画」在第1季换工作,创下7年来同期新高,跳槽主因「现在工作薪水太低」、「觉得公司未来没有发展性」。对于新工作的「月薪期望值」平均落在4万0661元。

Yes123调查发现,近6成企业有加薪计画,超过9成有征才计画,平均提供月薪落在3万4477元,是7年以来同期新高,不过相较劳工期望的薪水低了近6000元;另据104人力银行调查指出,59%的上班族不满意目前的薪资,但高达84%无法创造其他收入。

失业看过来 职训免费还供宿

分署学员于训练师陪同下实际练习机电整合按图装配、调整、操作及维护气压系统。 农历年后通常都是求职或转职的旺季,不少企业会释放出职缺,但事业单位使用员工的专业技能要求也相对提高;劳动部劳动力发展署拟在年后在全国12个训练场、预计规画371个班、提供9378个分署自办职前训练员额。相关资讯民众可上劳发署相关网站查询。 发展署所属5分署每年均有规画开办各种职前训练课程,像是针对热门的资通讯产业,办理智慧通讯联网工程、网路管理与通信技术整合实务等课程。另配合时下流行的文创产业,办理数位图文传播、创意商品网路行销等课程,其他尚有水电、冷冻空调及商贸与科技物流实务等课程,让想学习一技之长的待业民众可以选择合适的课程报名参训。 劳动力发展署表示,截至去年8月为止,接受各分署自办人数达8756人、稳定就业率达92%,就业率高的原因是因为分署自办多是缺工产业,结训后发展署还会去参加就业博览会、面试等;今年分署自办职

劳工也可参考各行业别的劳退提缴资料思考转职下一步。据10月劳退提缴薪资发现,平均提缴薪资最高为电力及燃气供应业、达6万4556元,而金融及保险业为5万6631元次之。

据台湾就业通统计,年后有3场征才博览会,包括新北市2月7日举行「2020新北市政府就业博览会」征才,邀50家公司至现场征才;劳动部发展署各分署也将举行就业博览会,至6月底止预估有370家厂商参加、提供1万3千个职缺。

版权声明

本文仅代表作者观点,
不代表本站Sunbet的立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

发表评论

评论列表(0人评论 , 88人围观)
☹还没有评论,来说两句吧...

标签列表